Calcula el coste de un trabajador para tu empresa
Introduce el salario bruto anual, el tipo de contrato y la actividad de la empresa para obtener una estimación del coste anual de Seguridad Social y del coste total para la empresa.
€
Importe bruto anual del trabajador.
Se aplica el tipo empresarial de desempleo correspondiente.
Coste anual estimado para la empresa
0 €
Salario bruto anual
0 €
Contingencias comunes
23,60 %
0 €
Desempleo
5,50 %
0 €
FOGASA
0,20 %
0 €
Formación profesional
0,60 %
0 €
MEI
0,75 %
0 €
Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
0 %
0 €
Cotización adicional de solidaridad
0 €
Total cotizaciones empresa
0 €
Coste total empresa
0 €
Peculiaridades que pueden modificar el cálculo
Contratos de duración determinada inferiores a 30 días:
en 2026 existe una cotización adicional de 33,62 € a cargo de la empresa
a la finalización del contrato, con las excepciones legalmente previstas.
Ocupaciones con tipo específico de AT/EP:
determinadas ocupaciones o situaciones tienen una tarifa propia que puede
no coincidir con la actividad general de la empresa.
Horas extraordinarias:
pueden tener un tratamiento específico de cotización y no se contemplan
de forma independiente en esta calculadora simplificada.
Conceptos salariales:
la base real de cotización se determina conforme a las reglas de cotización
y puede no coincidir exactamente con el salario bruto anual introducido.
Bonificaciones y reducciones:
no se han descontado posibles bonificaciones o reducciones de cuotas.
Nota: esta herramienta ofrece una estimación orientativa
para 2026. Para simplificar el cálculo se toma como referencia el salario
bruto anual introducido y se considera que la totalidad es computable a efectos
de cotización, aplicando el límite máximo anual. El cálculo real puede variar
según la situación concreta de la persona trabajadora, grupo de cotización,
conceptos salariales, duración del contrato, días de alta, ocupación,
bonificaciones y otras peculiaridades de cotización.
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Esta calculadora te permite obtener una estimación en segundos.
Pero en el día a día de RRHH y nóminas es importante saber
qué hay detrás de cada cifra y cómo se calcula.
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